近日，

增城低碳总部园发布招聘信息

提供了

多个部门及其物业公司的优质岗位

有求职意向的荔湖街坊

不妨留意是否有适合的岗位

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1.客户代表（4人）

（产业引进部）

岗位要求

专科以上学历，30岁以下。具有相关的销售经验。了解国家、地区产业招商相关法律法规。思维敏捷，有较强的沟通能力、执行力。

2.客户事务主管（1人）

（产业引进部）

岗位要求

专科以上学历，35岁以下。熟悉房地产公司办证流程，熟悉相关政府部门操作流程。具有数据分析、统计、房地产后勤、客户档案管理工作经验优先考虑。有较强执行力、团队合作意识及工作责任感。

3.主任（1人）

人事行政中心（办公室）

岗位要求

本科或以上学历，40岁以下，企业管理类相关专业；具有政府部门任职经验、法务工作经验者优先。熟悉国家相关政策，合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策。熟悉公文格式和写作，文字功底深厚，有较强的工作能力和综合管理协调能力；具备良好的外联和公关能力。有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验。

4.人事经理/主管（1人）

人事行政中心（办公室）

岗位要求

本科或以上学历，40岁以下，人力资源管理等相关专业，企业人力资源管理师或经济师优先，具有三年以上相关工作经验。掌握人力资源管理知识；具有良好的沟通能力，较强的执行能力和书面表达能力；熟悉劳动法、劳动合同法等国家相关法律法规。掌握基本办公软件的使用方法；具有较强的判断与决策能力、人际能力、责任心强。

5.机要秘书（1人）

人事行政中心（办公室）

岗位要求

本科或以上学历，25-35岁，汉语言文学、法学专业，有政府部门、集团公司或新闻媒体文字写作经验。熟悉公文写作，有较强的文字组织处理能力、公共关系能力以及执行力。

6.行政秘书（1人）

人事行政中心（办公室）

岗位要求

大专或以上学历，23-30岁，汉语言文学、新闻传播专业，二年以上文秘岗位工作经验。熟悉政府部门办事流程，良好的沟通协调能力，有一定商务礼仪知识。

7.纪检专员（1人）

人事行政中心（办公室）

岗位要求

专科以上学历，40岁以下，行政管理、企业管理等相关专业，具有二年以上相关工作经验。熟悉纪检监察工作业务知识。掌握基本办公软件的使用方法，具备基本的网络知识。具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

8.行政专员（1人）

人事行政中心（办公室）

岗位要求

大专或以上学历，35岁以下，档案管理、文秘类专业。具有企业人事行政工作经验。熟悉行政工作流程、考勤、会务、办公用品采购。熟练使用电脑办公软件。

9.经理（1人）

财务部

岗位要求

本科或以上学历，45岁以下，财务管理、会计相关专业，中级会计师或以上，具有五年以上财会及房地产企业管理经验。具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。有银行资源者优先考虑。具有较强的综合协调能力、分析判断能力、社交能力。

10.会计师（1人）

财务部

岗位要求

本科或以上学历，35岁以下，财务管理等相关专业，中级会计师或以上，具有三年以上财会经验。具有房地产开发企业会计工作经验和外联工作经验。熟知会计、税务法律法规，精通房地产开发企业的会计核算、财务管理、成本管理、税收筹划、资本运营等工作。良好的沟通协调能力，熟练使用用友、金蝶等财务软件及办公软件。

11.助理会计师（1人）

财务部

岗位要求

本科或以上学历，35岁以下，财务管理等相关专业，初级会计师或以上，两年以上财会经验。具有物业公司会计工作经验。熟知会计、税务法律法规，精通物业公司的会计核算、财务管理、成本管理、税收筹划、资本运营等工作。良好的沟通协调能力，熟练使用用友、金蝶等财务软件及办公软件。

12.水电工程师（1人）

工程管理部

岗位要求

本科或以上学历，40岁以下，排水、电气相关专业，中级以上职称，5 年以上房地产开发企业或工程现场管理工作经验。能独立完成项目水电部分的施工组织和进度质量控制，熟悉运用办公软件和 CAD。熟悉甲方现场管理程序，掌握给排水和强、弱电及相关系统图纸设计和施工规范要求。具备专业创新能力、良好的协调能力和极强的敬业精神和责任心。

13.建筑工程师（1人）

工程管理部

岗位要求

本科或以上学历，40岁以下，建筑规划、建筑设计专业，中级以上职称，5 年以上设计院、3 年以上大中型房地产开发企业工作经验。具备良好的施工图设计经验和方案优化能力。熟悉建筑设计从方案、施工图到施工管理等过程业务，熟悉园林工程设计及施工，能独立编制设计任务书、设计合同、招标技术要求等相关技术文件。有丰富的美学知识和相当的艺术修养；熟练使用CAD、PHOTOSHOP的相关绘图软件、精通 CAD 及各类办公软件。工作严谨，善于沟通，具备独立判断分析和解决问题能力。

14.平面设计专员（1人）

广州银江孵化器发展有限公司

岗位要求

本科或以上学历，22-30岁，广告、美术设计、平面设计等相关专业，二年以上设计经验。能独立统筹完成各类宣传作品，并保证作品的完整和完美度。了解企业宣传策划技巧，熟悉广告创意设计。熟悉广告创意设计。具有较强的审美能力与美术功底。熟练使用PS以及其他常用办公设计软件。

15.孵化服务专员（1人）

广州银江孵化器发展有限公司

岗位要求

本科以上学历，35岁以下，行政管理、企业管理、金融、市场营销等相关专业，二年以上企业行政管理、运营工作经验。有一定的项目申报工作经验，企业行政管理、运营工作经验。了解国家、地区产业运营相关法律法规与政策。有一定的文字表达能力、综合分析能力、决策判断能力、计划组织能力和团队协作能力。

16.引进合作专员（1人）

广州银江孵化器发展有限公司

岗位要求

本科或以上学历，25-35岁，金融学、经济学、法学、投资学、土地资源管理等相关专业，一年以上产业研究或投资分析相关工作经验。熟悉区域产业定位、规划和运行管理等相 关知识与政策。了解国家和地方经 济、产业发展、土地和法律等相关政策。具有较强的文字表达能力、综合分析能力、决策判断能力、计划组织能力和团队协作能力。

17.通信网络工程师（1人）

广州银江信息技术有限公司

岗位要求

大专或以上学历，35岁以下，计算机科学与技术、计算机网络专业，中级以上职称，三年以上同等岗位工作经验。三年以上园区网络管理、维护和电信业务装维的工作经验。熟悉线路、管道资源的维护；了解各电信运营商的通信网络建设。有大型产业园区网络设计、建设和维护经验。

18.环境管理主管（1人）

广州银江物业管理有限公司

岗位要求

大专或以上学历，30-40岁，管理类、绿化类相关专业，具有企业/物业公司清洁、绿化的团队管理经验。熟悉清洁、保洁和绿化养护知识。具有较丰富绿化养护及清洁维护管理技能。

19.客服专员（1人）

广州银江物业管理有限公司

岗位要求

大专或以上学历，30岁以下，酒店管理等相关专业，具有酒店管理、物业客服相关工作经验。熟悉行政接待会务流程。能够熟练运用office办公软件。工作责任心强，具有较强的沟通、协调、组织能力，吃苦耐劳；形象气质佳；责任心强。

20.安防员（8人）

广州银江物业管理有限公司

岗位要求

高中或以上学历，45岁以下，二年以上相关经验，持有保安资格证、退伍证、消防员证。具有企业、物业公司、保安公司相关工作经验。退伍军人优先。熟悉安防相关政策和知识。警觉性高、思维反应敏捷、良好沟通、协调能力。

21.保洁员（5人）

广州银江物业管理有限公司

岗位要求

55岁以下，二年以上相关经验。具有企业/物业公司清洁经验和基本清洁、保洁知识。掌握物业清洁流程、熟悉清洁工具使用。

22.绿化员（3人）

广州银江物业管理有限公司

岗位要求

55岁以下，二年以上同等岗位工作经验。具有企业/物业公司绿化经验和基本绿化养护知识。掌握物业绿化养护技巧、熟悉绿化工具使用。

增城低碳总部园人事招聘联系电话：

020-22651192、18664674374(联系人：张小姐)

简历接收邮箱：lowcarbon_hr@low-chp.cn（投递请备注姓名+应聘职位）

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消息来源 增城低碳总部园公众号